Panduan & Tips

Adakah anda baru melangkah ke alam pekerjaan? Adakah anda seorang pelatih industri  “intern” atau graduan yang baru “fresh grads” mendapat kerja pertama? Jika ya, anda mungkin tertanya-tanya tentang cuti – bilakah boleh mengambil cuti? Berapa hari cuti yang anda layak? Bagaimana merancang cuti supaya tidak mengganggu kerja? Sebagai pekerja baru, penting untuk anda memahami hak

Sedang mencari kerja, tetapi sukar untuk diterima bekerja ? Apabila tamat pengajian, ramai graduan berasa mereka sudah bersedia untuk memasuki dunia pekerjaan. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa kemahiran penting yang sering kali tidak diajar di universiti, tetapi sangat diperlukan oleh majikan. Oleh itu, kemahiran ini adalah antara faktor utama yang akan meningkatkan peluang seseorang untuk diterima

Bagi graduan baru, pembelajaran berterusan adalah kunci untuk kekal kompetitif dalam pasaran kerja. Berikut adalah cara kursus dalam talian boleh meningkatkan kerjaya anda: 1. Peningkatan Kemahiran: Kursus dalam talian membolehkan anda mengembangkan kemahiran baharu atau memperdalam kepakaran anda dalam bidang tertentu, menjadikan anda lebih menarik kepada majikan. 2. Fleksibiliti: Kursus dalam talian menawarkan fleksibiliti untuk

Tolak gaji pekerja sebab MC atau lambat adalah salah dan majikan boleh dikenakan denda sebanyak RM5O,000 bagi setiap kesalahan! Terbela bukan nasib pekerja kat Malaysia ni. Gaji pekerja hanya boleh ditolak atas 4 sebab berikut sahaja: Pekerja pernah advance Pihak majikan terlebih bayar gaji Pekerja berhenti kerja tanpa notis Potongan gaji yang dibenarkan seperti KWSP,

Hey geng JB! Apa khabar semua? Harap korang sihat dan steady je. Hari ni, kita nak share tips power macam mana nak apply kerja kosong kilang kat Johor Bahru. Kita semua tahu JB ni penuh dengan kilang-kilang besar yang sentiasa cari pekerja baru. Jadi, jom kita tengok apa tips yang boleh bantu korang dapat kerja

Sebagai graduan baru nak masuk pasaran kerja, korang mungkin tak sedar betapa pentingnya networking. Tapi, bina dan jaga hubungan profesional boleh mempengaruhi prospek kerjaya korang, terutamanya kalau nak secure jawatan eksekutif di Malaysia. Ini sebabnya networking penting untuk graduan baru. 1. Akses kepada Peluang Tersembunyi: Tak semua jawatan diiklankan secara terbuka. Banyak jawatan eksekutif dipenuhi

Internship tu macam peluang emas untuk graduan baru dapat pengalaman praktikal, kembangkan kemahiran, dan mulakan kerjaya korang. Tak kira nak apply jawatan eksekutif di Malaysia ke jawatan entry-level, ini beberapa manfaat internship yang korang tak patut pandang remeh. 1. Pengalaman Praktikal: Internship membolehkan korang apply pengetahuan teori yang korang dapat dari universiti kepada situasi sebenar.

Hi, harini kita nak cerita tentang ‘Tempoh notis berhenti kerja’. Tempoh notis berhenti kerja adalah jangka masa yang wajib pekerja berikan kepada majikan sebelum berhenti kerja. Jadi dalam jangka masa tersebut majikan akan mencari pengganti atau membuat persiapan lain. Notis berhenti kerja ni bukan untuk jawatan eksekutif je ya! Kerja kosong kilang, kerja kosong cashier

Korang mesti stress kan lepas interview kerja je mesti HR senyap takde khabar berita? Ini ada beberapa perkara yang korang boleh buat untuk majikan notice korang. Terima kasih – Dalam masa 24 jam, ucapkan terima kasih kepada penemuduga atas peluang yang diberikan supaya mereka nampak kesopanan dan kesungguhan korang terhadap pekerjaan tersebut. Tak perlu panjang-panjang

Untuk dapatkan pekerjaan impian anda selepas kolej, memerlukan lebih daripada ijazah. Berikut ialah beberapa strategi untuk memastikan bahawa apa yang anda pelajari di kolej ikuti dengan matlamat kerjaya anda dan meningkatkan peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan impian anda: Tentukan Pekerjaan Impian Anda: Luangkan masa untuk mentakrifkan dengan jelas dan memahami rupa pekerjaan impian anda. Selidik

Apa nak jawab kalau korang dapat soalan macam ni dari HR “Kenapa kami patut ambil awak bekerja dekat sini?” Kalau korang jawab macam ni “Sebab saya perlukan kerja ni” “Sebab saya nak tambah pengalaman” “Sebab saya nak belajar benda baru” jawapan ni semua nampak korang tak professional. Jawapan macam ni pun dah biasa HR dengar

Korang pernah tak lepas je datang interview HR cakap macam ni ‘Awak boleh balik dulu nanti apa-apa kita akan call’ lepas tu  hilang tanpa khabar. Korang tahu tak kenapa HR tak update dekat korang?  Sebenarnya ada sebab kenapa HR  tak update korang lepas interview.   Ada ramai sangat calon datang interview yang HR kena handle.

  Soalan :  “Boleh saya tahu company ni business apa eh?” Soalan macam ni nampak korang tak buat research tentang company yang korang apply tu. Sebelum datang interview korang kena lah buat research tentang company tu baru nampak yang korang bersungguh nak kerja di situ. “Kalau saya kerja sini kena ot ke?” Company minta korang

Terlalu Panjang Dan Banyak Sangat Info Korang kena ingat HR Cuma amik masa 7 saat je untuk baca resume korang. HR confirm skip resume korang kalau terlalu panjang dan banyak sangat info tak penting yang korang letak.   Skills Tak Ada Kaitan Dengan Position Yang Dimohon Contohnya, korang mohon position dalam marketing jadi letak lah

Korang nak apply kerja tapi bila HR minta resume atau CV korang jadi blur? Confused nak hantar resume atau CV? Senang je nak bezakan resume dengan CV sebenarnya. Baca sampai habis so korang boleh hantar resume/CV yang terbaik kat HR masa nak apply kerja!   #Tujuan Resume sesuai untuk pemohon yang kurang atau tiada pengalaman